阿狗工具

前几天，忽然劈天盖地的从各个渠道传来了“每日优鲜就地解散”的消息，不得不说的是，消息来得最早的永远是脉脉职言，有点儿春江水暖鸭先知的意思。

职言里的评论大概分为两派。

派别一：事后诸葛亮派。大概内容是，我早就通过什么什么事情，认知到这个公司不行，公司的老板不行，公司的高管不行，公司的价值观有问题，公司的业务模式有问题，公司的办公地点选址不吉利等等。如今公司走到这种地步，只能说是哀其不幸，怒其不争，前世注定，咎由自取。

派别二：忧心忡忡派。从去年开始，裁员的公司越来越多，先是在线教育公司的绝大部分人才流入了市场，然后又是开水团、桔厂、鹅厂、狼厂、JD、工牌等各大厂的那些被毕业的人，现在的招聘市场已经严重供大于求，裸辞的人几个月找不到工作，甚至没几个面试机会的大有人在，现在又加上一个每日优鲜，岂不更是雪上加霜。

其实，每日优鲜跟我多少有些渊源，因为在17年的时候，我还去面试过，并拿到了他们那的offer。那时的每日优鲜，一年内完成两轮融资，风头正劲，好多猎头都在疯狂地给他们找技术负责人，薪资开得很有诱惑力。当时手头已经有两个offer的我，经不住一个关系不错的猎头朋友再三撺掇，于是就把简历给他递过去了，让他推荐试试。

很快，面试消息来了，我记得约到了转天的晚上八点半。btw：或许这就是我至今记忆犹新的原因之一。一面的时候来了两个人，一个偏年轻些，大概三十二三岁的样子，像是一个架构师。另一个年龄大些，目测四十岁加，从后续的聊天内容和气场上看，应该是技术vp。

面试的开场白当然是千篇一律的自我介绍。然后，当问到我简历中做过的具体项目内容时，是从我在用友时做的项目开始问的，这是我至今记忆犹新的原因之二。因为，我在用友工作的经历距2017年的时候，已经有七年之久，且互联网公司一般不会关注传统软件公司的工作内容，所以我面试之前对于那块根本没有准备。

当问到我在用友做的网银适配器的技术细节时，我只能尴尬地笑笑，说：“不好意思，用友的项目间隔时间比较久了，记不太清了，可以从我在互联网公司的项目经历开始问吗？”

当时技术vp比较坚持，说：“没关系，你能记起来多少就回答多少吧。”

然后，我就凭借仅存的记忆，加上对于问题的应激反应，回答了几个问题，总算把用友网银适配器的项目经历给对付过去了。后面就问到了我在JD的时候做第三方支付的项目经历。当时首先问到了，支付单量激增后的存储策略，以及导致性能瓶颈的解决方案。

因为当时是我来进行解决方案跟进的，于是我跟他讲了一下那个阶段做的具体工作，先是调研了Oracle exadata软硬件一体机，然后因为成本问题pass了，又尝试用IBM小型机 + Oracle RAC，最终基于成本和性能的平衡，选定了Oracle表分区的方案的整体过程。

技术vp听了之后表示认可，随后旁边的架构师又问了，如果一笔支付单，没有返回支付状态，这种情况是如何处理的？

我当时的回答是：“没有返回结果的支付单一般存在两种可能。1、下游银行侧没有返回结果；2、下游银行侧返回结果了，但由于网络问题上游的支付系统没有收到。因此，这种情况不应该重新发起支付，否则会造成重复支付的可能。应该在后台的定时任务里面，去调用银行侧结果查询接口，查询本笔支付单的状态。如果经过N次轮询，还是查询不到支付状态的话，那就把本笔订单置为‘需要人工处理’的状态，后续由人工介入处理。”

架构师觉得方案没问题，后续他俩又问了我在开水团做过的，解决酒店房态（是否满房）搜索的双缓存切换方案。当时是上游的搜索系统给下游的酒店房态系统的超时时间是20毫秒，因此房态系统需要在20毫秒内返回20个酒店下所有房型在未来两个月内的所有房态。这种情况下，现算肯定是来不及的，但返回给搜索系统的房态是允许有误差的，因此可以进行预计算。

具体的方案是把酒店房态全部跑好后，经过压缩策略加载到缓存中，然后后台线程继续跑房态，跑好后同样加载到另一区域的缓存中，与此同时，上一次加载到缓存中的房态数据失效，以最新的房态数据为准。如此循环往复，进行双缓存数据切换的方式，在响应时间、数据准确性和稳定性上达到平衡。btw：没有在单缓存上直接进行修改，是担心用户流量加后台计算线程导致服务器负载过高。

后来，俩人又问了一些纯技术点的问题，现在我还能回忆起来的是：MySQL binlog的同步策略，包括：statement、row、mixed三种模式。还有就是redis的近似LRU算法，等等。最后技术vp又问了一下，在管理团队的时候，有没有fire过人，在什么情况下会考虑fire人。

然后，技术vp叫来了HR，主要是聊了聊住哪儿，上班远不远，当前的薪资待遇，期望的薪资待遇，为什么要出来看机会，等等。随后，她也跟我介绍了公司的一些情况，包括公司整体战略，产研人数及构成，一些公司的福利。然后，整体的面试就结束了。

随后我微信猎头，说面试结束了，猎头说明后天就会有反馈。两天后，猎头跟我说，目前这个职位，正在我和一个阿里P8之间进行二选一。又过了两天，猎头跟我说，公司又新增了一条业务线，所以技术vp决定两个人都招进来，一人负责一条，于是，我和那个未曾谋面的阿里P8从竞争对手变成了队友。

随后，我就拒绝了offer，去了我认为更有发展的，但是比每日优鲜提前一年暴雷的在线教育。（手动狗头）

全文完。