阿狗工具

每天都有大量的人辞职，入职，也有大量的岗位

放出来。

有的人说找工作很容易，有的人说找工作很难，原因在于什么？

有人说，除了自身能力外，就是面试能力了。

不可否认，面试能力强的人，会事半功倍；面试能力差的人会怀疑自己能力。因为面试决定你是否能入职的 80%，如果你空有能力，但是面试能力差，你也没有表现的机会就被拒之门外了。所以，想要找到心仪的工作，首先在面试上就要好好下功夫。凡事预则立不预则废。

有人说，不尽然，我面试能力强，在以前去哪面试没有不过的，可是现在经常去了一问年龄就被刷下来。所以，不是面试能力的问题，是人家需求的问题。

对于这个问题，我觉得应该从年龄、能力、学识及运气等多方面解读，不能一概而论。

有人还说:明明感觉面试表现不错，为什么最后没被录用呢？

对于这个问题，同样会有多方面原因的。但也不可否认:现在垃圾公司越来越多，用人部门主管没能力结论现有问题，就通过面试吸收经验，实际上压根没打算录用你。